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「报名时间仅剩2天啦」招聘事业体例教师16名!抓紧时间

本文摘要:绍兴技师学院(筹)绍兴市职教中心建立于1958年,为全额拨款事业单元。是全国首批国家级重点职业学校、首批国家中等职业教育革新生长示范学校、全国职业教育先进团体,浙江省首批中职名校。 地处绍兴市中心,投资近10亿、占地263亩的新校区将于2022年投入使用。设有机械电子、艺术设计、商贸旅游、财会信息、修建工程等五大类20多个专业。现有教职工近300名,学生4300多名。 因学校建设生长需要,凭据事业单元人员公然招聘有关划定,决议招聘事业体例教师16名。

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绍兴技师学院(筹)绍兴市职教中心建立于1958年,为全额拨款事业单元。是全国首批国家级重点职业学校、首批国家中等职业教育革新生长示范学校、全国职业教育先进团体,浙江省首批中职名校。

地处绍兴市中心,投资近10亿、占地263亩的新校区将于2022年投入使用。设有机械电子、艺术设计、商贸旅游、财会信息、修建工程等五大类20多个专业。现有教职工近300名,学生4300多名。

因学校建设生长需要,凭据事业单元人员公然招聘有关划定,决议招聘事业体例教师16名。现将有关事项通告如下:一、 招聘原则与方式招聘事情坚持公然、公正、竞争和择优的原则,接纳公然报名、现场考核、择优聘用的方式,按岗位举行招考。应聘者要求品行规矩、遵纪守法、身心康健、热爱学生,忠诚于党的教育事业,年事在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。二、 招聘计划招聘计划见原通告(2020年新教师招聘通告_公示通告_校务公然_绍兴技师学院(筹)绍兴市职教中心 http://www.sxszjzx.com/xxgk/glzd/content_46716)三、 招聘工具和条件(一) 文化课教师本科阶段为第一批录取的境内普通高校2020届硕士研究生。

(二)专业课教师本科阶段是第一批录取的(照顾护士专业、烹饪专业放宽至第二批)全日制普通高校本科结业生,切合招聘专业要求。历届生:有3年及以上相关事情履历,并取得相关专业技师及以上资格(照顾护士专业取得主管护师及以上资格)。应届生,同时应具备下列条件之一:1.研究生结业并具有硕士及以上学位;2. 在校期间,在中国大学生九大学科竞赛中,获得省级技术大赛三等奖及以上奖项(奖项与招聘专业大类一致);3.校级及以上优秀结业生;4. 获得过学校二等及以上奖学金;5. 职教师资类本科结业生;6. 海内“双一流”高校结业生。(三)实训指导教师全日制普通高校专科及以上学历结业生,须切合专科或本科或研究生阶段专业要求。

历届生:有3年及以上相关事情履历,并取得相关专业技师及以上资格(照顾护士专业取得主管护师及以上资格)。应届生,同时应具备下列条件之一:1. 在全国职业院校技术大赛及选拔赛中获得省一等奖及以上结果;2. 获世界技术大赛国赛参赛资格。四、 招聘措施和法式(一)报名和资格审查1.网上报名。

报名时间:2020年5月18日-5月31日报名质料:(1)应届结业生:提供《绍兴技师学院(筹)绍兴市职业教育中心2020年教师招聘报名表》(见附件1,亦可在学校官网www.sxszjzx.com下载)、本人身份证、学生证、学历学位证书、本科录取批次证明、就业推荐表、就业协议书、一寸近期免冠近照2张、生活照1张及其他相关佐证质料。(2)历届结业生:提供《绍兴技师学院(筹)绍兴市职业教育中心2020年教师招聘报名表》(见附件1,亦可在学校官网www.sxszjzx.com下载)、本人身份证、学历学位证书、本科录取批次证明(文化课、专业课教师需要)、一寸免冠近照2张、生活照1张及其他相关佐证质料。若应聘人员为机关、事业单元在编人员,需提供所在单元及其主管部门同意报考的证明,不提供者视为不切合应聘条件。

报名方法:考生凭据要求将质料压缩打包发至学校邮箱(sxsjgxx@163.com)。证书等请以PDF花样扫描(如使用照片,要求jpg花样,像素即是或大于800 *600),邮件名称为“报考学科或专业名称+姓名”。2.资格初审学校凭据招聘要求对应聘人员举行资格审查,确定入围面试人员名单。

入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1。入围名单6月2日前通过学校网站举行通告。3.现场确认入围人员持相关质料于2020年6月6日15:00前到校举行现场确认。

现场确认时需由本人提供应聘所有质料原件及复印件。现场确认资料需和网络报名资料一致,凡网络报名时未递交的质料,现场确认不予增补,未定时到场现场审核者,视为自动放弃。(二)考核考试报到时间2020年6月7日8:00,完成考试抽签环节后报到视作自动放弃。每场考试竣事后在学校官网通告结果和下一轮入围名单。

1.文化课教师考试分为课堂教学测试和综合素养面试。(1)教学能力测试接纳说课的方式,主要考核课堂教学能力。

考生凭据抽签教学内容作1小时准备后说课12分钟,再面谈交流3分钟。此轮测试得分60分及以上人员进入面试,否则直接淘汰。(2)综合素养面试接纳结构化面试,主要考核专业素养以及综合素质。考生凭据试题内容最多作15分钟准备后按序答题,答题时间不凌驾15分钟。

此轮测试得分60分及以上人员可进入总评环节,否则直接淘汰。(3)分值设置①教学能力测试满分为100分,以50%计入总结果。②综合素养面试结果满分为100分,以50%计入总结果。

总评分=教学能力测试结果×50%+综合素养面试结果×50%。2.专业课教师、实训指导教师考试分专业技术测试和教学能力测试。(1)专业技术测试接纳专业理论测试和技术实践操作测试的方式,主要测试相关专业知识和实践能力。各学科(专业)技术测试纲领于考试前一周在学校官网通告。

此轮测试得分60分及以上人员进入教学能力测试,否则直接淘汰。(2)教学能力测试接纳说课的测评方式,主要考核课堂教学能力。考生凭据抽签教学内容作1小时准备后说课12分钟,再面谈交流3分钟。

此轮测试得分60分及以上人员可进入总评环节,否则直接淘汰。(3)分值设置①专业技术测试分值为100分,按50%计入总结果。②教学能力测试分值为100分,按50%计入总结果。总评分=专业技术测试结果×50%+教学能力测试结果×50%。

(三)体检(1)宣布到场体检人员名单。凭据考核总结果从高分到低分根据招聘计划1∶1确定到场体检人员名单。

详细结果和体检名单详见学校校园网通告。考生在体检前确认放弃的,可举行依次递补。(2)到场体检。

考生凭据公示的体检名单在划定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检用度由考生自理,体检时间和所在另行通知。不在划定时间内到场体检者,按自动放弃处置惩罚,缺额不再增补。

体检尺度参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员任命体检通用尺度(试行)>及<公务员任命体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不及格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能举行一次,体检效果以复检结论为准。

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复检仍不及格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检及格,进入考察法式。(四)考察考察事情由学校参照《关于做好公务员任命考察事情的通知》(国公局发(2013)2号)及《浙江省公务员任命考察事情细则(试行)》划定执行,考察中发现不切合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。

考察及格,进入公示法式。(五)公示拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局批准后在网上举行为期7天的公示。公示期满后,按划定法式管理正式签约聘用手续。

公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。(六)签约2020年7月30日之前须持结业证书、学位证书、报到证报到管理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。五、 其他1.学校建立教师招聘事情监视小组,举行全程监视,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监视,对违反招考纪律人员,按有关划定严肃处置惩罚。

监视电话:(电话私信文老师)2.凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无结业证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、质料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。3.入职后,按划定实行试用制度。试用期包罗在聘用条约期限内。

试用期满考核及格的,予以正式聘用;考核不及格的,取消聘用。4. 教师岗位报考人员未取得教师资格证书的,允许聘用后一年内取得。5.聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。6.其他未尽事宜由学校教师招聘事情向导小组统一解释。

学校地址:绍兴市越城区平江路579号学校网址:(网址私信文老师)学校邮箱:(邮箱私信文老师)联系人: 陈老师 (电话私信文老师) 王老师 (电话私信文老师) 徐老师 (电话私信文老师) 报名表.docx(见原通告)。


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